ciri – ciri orang yang mempunyai motivasi berprestasi tinggi

Berprestasi adalah idaman setiap individu, baik itu prestasi dalam bidang pekerjaan, pendidikan, sosial, seni, politik, budaya dan lain-lain. Dengan adanya prestasi yang pernah diraih oleh seseorang akan menumbuhkan suatu semangat baru untuk menjalani aktifitas. Pengertian prestasi menurut Murray (dalam J. Winardi, 2004) . Lalu apa itu motivasi? Motivasi adalah suatu dorongan yang timbul dari dalam diri seseorang. Dorongan itu memaksa seseorang untuk bergerak atau bertindak. Sedangkan motivasi berprestasi ialah motivasi yang menyebabkan orang menghasilkan sesuatu yang lebih baik dari kondisi sebelumnya. Lalu bagai mana kita mengetahui ciri cirinya ? Secara sederhana besar kecilnya motif dapat dilihat dari upaya yang dilakukan dalam menggapai “standard of excellence”. Ini tentunya hanya gejala saja yang banyak berguna untuk menduga n—Ach seseorang. Ciri-ciri tersebut dapat diidentifikasi dari segi kognisi, konasi, dan afeksi/emosi.

Dari segi kognisi dapat dikemukakan sbb:

1.Menyelesaikan tugas dengan hasil sebaik mungkin

2.Bekerja tidak atas dasar untung-untungan (gambling)

3.Berfikir dan berorientasi ke masa depan berusaha mengantisipasi hasil kerjanya secara logic

4.Lebih mementingkan prestasi daripada upah yang akan diterimanya

5.Realistis menilai dirinya

6.Tidak boros, konsumtif, melainkan produktif

7.Menghargai hadiah yang diterimanya

8.Cenderung berorientasi ke dalam (inner orientation) kendati cukup tanggap terhadap stimulasi lingkungan

Dari segi konasi dapat dikemukakan sbb:

1.Bersemangat bekerja keras dan penuh vitalitas

2.Tidak mudah menyerah dan merasa bersalah kalau tidak berbuat sebaik mungkin

3.Tidak cepat lupa diri kalau mendapat pujian atas prestasinya

4.Dengan senang hati menerima kritik atas hasil kerjanya dan bersedia menjalankan petunjuk-petunjuk orang lain selama itu sesuai dengan gagasannya

5.Lebih senang bekerja pada tugas-tugas yang sukar, cukup menantang untuk berkreasi bukan yang monoton

Dari segi afeksi atau emosi dapat dikemukakan sbb:

1.Gembira secara wajar manakala memenangkan persaingan kerja dengan rekan-rekannya

2.Selalu menjadikan pekerjaannya yang lalu sebagai umpan balik bagi penentuan tindakan lanjutan

3.Segan bekerja dalam suasana bersaing (dalam arti positif) dan berusaha meninggalkan rekan-rekannya jauh di belakang

4.Merasa menyesal kalau hasil kerjanya jelek, apalagi kalau diperlukan orang lain

5.Berprinsip bahwa upah yang diterima hendaknya sepadan dengan kualitas dan prestasi kerjanya

6.Memperhitungkan risiko yang sedang dengan hasil yang dapat diduga daripada risiko besar walaupun hasilnya besar.

Dengan analisis ciri – ciri melalui diidentifikasi dari segi kognisi, konasi, dan afeksi/emosi maka ciri – ciri orang yang mempunyai motivasi tinggi dapat di ketahui. bagaimana dengan anda ?

Daftar pustaka :

solihin. Nandang, modul etik umb : Tujuan Hidup dan Motivasi Pencapaian Prestasi, elearning mkcu , 2016, jakarta.